Ottawa, le 18 décembre 2018 

Avis est donné par la présente que l’assemblée générale annuelle des membres de l’Alliance canadienne du tourisme sportif inc. (ci-après appelée la « Corporation ») sera tenue le mardi 19 mars 2019 à 08:30 heures, à Westin Hotel Ottawa. Il est rappelé aux membres que le vote par procuration est permis.

Assemblée générale annuelle 2019

ORDRE DU JOUR

    I. Mot de bienvenue et présentation par le président
   II. Adoption de l’ordre du jour
  III. Adoption du procès-verbal de l’assemblée générale annuelle tenue le 7 mars 2018
  IV. Rapport du président
   V. Rapport du directeur général
  VI. Rapport financier de l’exercice terminé le 31 décembre 2018
 VII. Nomination des vérificateurs
VIII. Approbation des actes posés par les administrateurs          
  IX. Modifications aux Règlements généraux
   X. Élection des administrateurs
  XI. Autres affaires
 XII. Levée de l’assemblée

    

Appel de candidatures – Administrateurs de l’ACTS

L’Alliance canadienne du tourisme sportif (ACTS), un organisme à but non lucratif créé en novembre 2000.  L’ACTS est à la recherche de personnes qui veulent faire une différence et accroître la capacité du Canada à attirer et à tenir des manifestations de tourisme sportif. Les candidates et candidats qualifiés sont invités à se présenter en soumettant leur candidature en ligne à l’adresse: https://www.surveymonkey.com/r/CSTA_Board_Nom_2019_F avant le vendredi 18 janvier 2019 à 20 h 00 HNE. Un comité de candidatures examinera toutes les candidatures reçues et recommandera une liste de candidats à l’Assemblée générale annuelle prévue le 19 mars à Ottawa.

COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

Le Comité de candidature procède à l’étude des candidatures afin de soumettre des propositions en vue de l’élection de cinq (5) membres du conseil d’administration pour l’exercice 2019-2021.

A. LIGNES DIRECTRICES DU COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

OBJET

Le  Comité de candidature a pour objet de sélectionner des candidats provenant de l’industrie canadienne du tourisme sportif en vue de combler les postes ouverts au conseil d’administration de l’ACTS. Les postes ouverts comprennent :

  • Cinq (5) membres du conseil d’administration à titre de représentants de l’ACTS pour un mandat de deux ans se terminant en mars 2021.

DÉMARCHE

Le Comité de candidature est composé de quatre (4) membres incluant le président, deux (2) membres du conseil d’administration et le directeur général. Le Comité de candidature applique la procédure suivante :

  1. Affichage des postes ouverts – Les postes sont affichés sur le site Web de l’ACTS dès maintenant et la période de mise en candidature prendra fin le vendredi 18 janvier 2019 à 20 h 00 HNE.
  2. Bassins inclusifs de talents – Le Comité de candidature souhaite puiser dans des bassins inclusifs de talents de manière à assurer la diversité parmi les candidats membres ainsi que les organisations qu’ils représentent.
  3. Liste finale des candidats – Le Comité de candidature recommandera une liste finale de candidats au conseil d’administration. Le président du Comité de candidature révisera la démarche ainsi que les personnes dont la candidature a été retenue et sollicitera l’autorisation de soumettre la liste aux membres pour approbation lors de l’assemblée générale annuelle 2019.
  4. Notification – Toutes les personnes s’étant portées candidates seront informées du statut de leur candidature avant l’assemblée générale annuelle des membres.
  5. Annonce des nouveaux membres du conseil d’administration – Lors de l’assemblée générale annuelle des membres à Ottawa, en mars 2019, la liste des nouveaux membres du conseil d’administration sera annoncée aux membres.
  6. Mandat – Le mandat débute au moment de la levée de l’assemblée générale annuelle des membres 2019.
      

B. RÔLE GÉNÉRAL D’UN CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration est composé des dirigeants (président, vice-président, trésorier, secrétaire, du président sortant), six administrateurs et le DG. Les dirigeants constituent le comité exécutif.  Le mandat d’un membre du conseil d’administration est de deux (2) ans. Le conseil d’administration est l’instance de régie de l’Association.  Le conseil d’administration délibère et agit uniquement par consensus durant une réunion dûment convoquée et annoncée et dont le quorum est dûment constaté.
  

C. RESPONSABILITÉS

Un membre du conseil d’administration a la responsabilité de représenter les effectifs de l’ACTS. La fonction requiert que le membre du conseil d’administration assume les responsabilités suivantes :

  1. Participation aux réunions – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer à toutes les réunions du conseil d’administration,  que ces réunions se tiennent par conférence téléphonique ou face à face.
  2. Participation aux comités – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer activement à un ou à plusieurs des comités de l’ACTS.   
  3. Être informé – Le membre du conseil d’administration doit se tenir informé des affaires de l’association afin de pouvoir remplir ses fonctions adéquatement et agir dans le meilleur intérêt de l’Association. On s’attend à ce que le membre du conseil d’administration se prépare pour chaque conférence téléphonique ou réunion du conseil d’administration en examinant toute la documentation fournie avec l’ordre du jour de la réunion. Le membre du conseil d’administration a également la responsabilité d’être à l’écoute, comprendre et partager les besoins des membres.
  4. Conflit d’intérêt et confidentialité – Le membre du conseil d’administration doit s’abstenir de prendre part à toute décision de l’association quand le membre du conseil d’administration a un intérêt financier dans la transaction en question sans d’abord en informer le conseil d’administration et suivre les procédures appropriées.
      

D. QUALIFICATIONS DÉSIRÉES

  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion d’un organisme tourisme/sportif/accueil de manifestations sportives
  • Faire preuve de leadership dans son poste actuel
  • Posséder l’aptitude à formuler et mettre en œuvre des plans stratégiques
  • Démontrer la capacité de formuler et effectuer des présentations verbales

AVIS DE CONVOCATION À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE

Ottawa, le 20 décembre 2017 

Avis est donné par la présente que l’assemblée générale annuelle des membres de l’Alliance canadienne du tourisme sportif inc. (ci-après appelée la « Corporation ») sera tenue le mercredi 7 mars 2018 à 08:00 heures, à Halifax Convention Centre. Il est rappelé aux membres que le vote par procuration est permis.

Assemblée générale annuelle 2018

ORDRE DU JOUR 

  1. Mot de bienvenue et présentation par le président
  2. Adoption de l’ordre du jour
  3. Adoption du procès-verbal de l’assemblée générale annuelle tenue le 20 mars 2017
  4. Rapport du président
  5. Rapport du directeur général
  6. Rapport financier de l’exercice terminé le 31 décembre 2017
  7. Nomination des vérificateurs
  8. Approbation des actes posés par les administrateurs          
  9. Modifications aux Règlements généraux
  10. Élection des administrateurs
  11. Autres affaires
  12. Levée de l’assemblée

Appel de candidatures – Administrateurs de l’ACTS

 

L’Alliance canadienne du tourisme sportif (ACTS), un organisme à but non lucratif créé en novembre 2000.  L’ACTS est à la recherche de personnes qui veulent faire une différence et accroître la capacité du Canada à attirer et à tenir des manifestations de tourisme sportif. Les candidates et candidats qualifiés sont invités à se présenter en soumettant leur candidature en ligne à l’adresse: https://www.surveymonkey.com/r/CSTA_Board_Nom_2018_F avant le vendredi 19 janvier 2018 à 20 h 00 HNE. Un comité de candidatures examinera toutes les candidatures reçues et recommandera une liste de candidats à l’Assemblée générale annuelle prévue le 7 mars à Halifax.

COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

Le Comité de candidature procède à l’étude des candidatures afin de soumettre des propositions en vue de l’élection de cinq (5) membres du conseil d’administration pour l’exercice 2018-2020.

  1. LIGNES DIRECTRICES DU COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

OBJET

Le  Comité de candidature a pour objet de sélectionner des candidats provenant de l’industrie canadienne du tourisme sportif en vue de combler les postes ouverts au conseil d’administration de l’ACTS. Les postes ouverts comprennent :

  • Cinq (5) membres du conseil d’administration à titre de représentants de l’ACTS pour un mandat de deux ans se terminant en mars 2020. 

DÉMARCHE

Le Comité de candidature est composé de quatre (4) membres incluant le président, deux (2) membres du conseil d’administration et le directeur général. Le Comité de candidature applique la procédure suivante :

  1. Affichage des postes ouverts – Les postes sont affichés sur le site Web de l’ACTS dès maintenant et la période de mise en candidature prendra fin le mercredi 19 janvier 2018 à 20 h 00 HNE.
  2. Bassins inclusifs de talents – Le Comité de candidature souhaite puiser dans des bassins inclusifs de talents de manière à assurer la diversité parmi les candidats membres ainsi que les organisations qu’ils représentent.
  3. Liste finale des candidats – Le Comité de candidature recommandera une liste finale de candidats au conseil d’administration. Le président du Comité de candidature révisera la démarche ainsi que les personnes dont la candidature a été retenue et sollicitera l’autorisation de soumettre la liste aux membres pour approbation lors de l’assemblée générale annuelle 2018. 
  4. Notification – Toutes les personnes s’étant portées candidates seront informées du statut de leur candidature avant l’assemblée générale annuelle des membres.
     
  5. Annonce des nouveaux membres du conseil d’administration – Lors de l’assemblée générale annuelle des membres à Halifax, en mars 2018, la liste des nouveaux membres du conseil d’administration sera annoncée aux membres. 
  6. Mandat – Le mandat débute au moment de la levée de l’assemblée générale annuelle des membres 2018.
  1. RÔLE GÉNÉRAL D’UN CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration est composé des dirigeants (président, vice-président, trésorier, secrétaire, du président sortant), cinq administrateurs et le DG. Les dirigeants constituent le comité exécutif.  Le mandat d’un membre du conseil d’administration est de deux (2) ans. Le conseil d’administration est l’instance de régie de l’Association.  Le conseil d’administration délibère et agit uniquement par consensus durant une réunion dûment convoquée et annoncée et dont le quorum est dûment constaté.

  1. RESPONSABILITÉS

Un membre du conseil d’administration a la responsabilité de représenter les effectifs de l’ACTS. La fonction requiert que le membre du conseil d’administration assume les responsabilités suivantes :

  1. Participation aux réunions – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer à toutes les réunions du conseil d’administration,  que ces réunions se tiennent par conférence téléphonique ou face à face.
  2. Participation aux comités – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer activement à un ou à plusieurs des comités de l’ACTS.  
  3. Être informé – Le membre du conseil d’administration doit se tenir informé des affaires de l’association afin de pouvoir remplir ses fonctions adéquatement et agir dans le meilleur intérêt de l’Association. On s’attend à ce que le membre du conseil d’administration se prépare pour chaque conférence téléphonique ou réunion du conseil d’administration en examinant toute la documentation fournie avec l’ordre du jour de la réunion. Le membre du conseil d’administration a également la responsabilité d’être à l’écoute, comprendre et partager les besoins des membres. 
  4. Conflit d’intérêt et confidentialité – Le membre du conseil d’administration doit s’abstenir de prendre part à toute décision de l’association quand le membre du conseil d’administration a un intérêt financier dans la transaction en question sans d’abord en informer le conseil d’administration et suivre les procédures appropriées.
  1. QUALIFICATIONS DÉSIRÉES
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion d’un organisme tourisme/sportif/accueil de manifestations sportives
  • Faire preuve de leadership dans son poste actuel
  • Posséder l’aptitude à formuler et mettre en œuvre des plans stratégiques
  • Démontrer la capacité de formuler et effectuer des présentations verbales

 

Ottawa, le 7 décembre 2016 

Avis est donné par la présente que l’assemblée générale annuelle des membres de l’Alliance canadienne du tourisme sportif inc. (ci-après appelée la « Corporation ») sera tenue le lundi 20 mars 2017 à 08:00 heures, à Westin Hotel, à Ottawa (Ontario). Il est rappelé aux membres que le vote par procuration est permis.

Assemblée générale annuelle 2017

ORDRE DU JOUR

  • Mot de bienvenue et présentation par le président
  • Adoption de l’ordre du jour
  • Adoption du procès-verbal de l’assemblée générale annuelle tenue le 6 mars 2016
  • Rapport du président
  • Rapport du directeur général
  • Rapport financier de l’exercice terminé le 31 décembre 2016
  • Nomination des vérificateurs
  • Approbation des actes posés par les administrateurs
  • Modifications aux Règlements généraux
  • Élection des administrateurs
  • Autres affaires
  • Levée de l’assemblée

Appel de candidatures – Administrateurs de l’ACTS

L’Alliance canadienne du tourisme sportif (ACTS), un organisme à but non lucratif créé en novembre 2000.  L’ACTS est à la recherche de personnes qui veulent faire une différence et accroître la capacité du Canada à attirer et à tenir des manifestations de tourisme sportif. Les candidates et candidats qualifiés sont invités à se présenter en soumettant leur candidature en ligne à l’adresse: https://www.surveymonkey.com/r/CSTA_Board_Nom_2017_F avant le mercredi 18 janvier 2017 à 20 h 00 HNE. Un comité de candidatures examinera toutes les candidatures reçues et recommandera une liste de candidats à l’Assemblée générale annuelle prévue le 20 mars à Ottawa.

COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

Le Comité de candidature procède à l’étude des candidatures afin de soumettre des propositions en vue de l’élection de quatre (4) membres du conseil d’administration pour l’exercice 2017-2019.

A. LIGNES DIRECTRICES DU COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

OBJET

Le  Comité de candidature a pour objet de sélectionner des candidats provenant de l’industrie canadienne du tourisme sportif en vue de combler les postes ouverts au conseil d’administration de l’ACTS. Les postes ouverts comprennent :

  • Quatre (4) membres du conseil d’administration à titre de représentants de l’ACTS pour un mandat de deux ans se terminant en avril 2019.

DÉMARCHE

Le Comité de candidature est composé de quatre (4) membres incluant le président sortant, deux (2) membres du conseil d’administration et le directeur général. Le Comité de candidature applique la procédure suivante :

  1. Affichage des postes ouverts – Les postes sont affichés sur le site Web de l’ACTS dès maintenant et la période de mise en candidature prendra fin le mercredi 18 janvier 2017 à 20 h 00 HNE.
  2. Bassins inclusifs de talents – Le Comité de candidature souhaite puiser dans des bassins inclusifs de talents de manière à assurer la diversité parmi les candidats membres ainsi que les organisations qu’ils représentent.
  3. Liste finale des candidats – Le Comité de candidature recommandera une liste finale de candidats au conseil d’administration. Le président du Comité de candidature révisera la démarche ainsi que les personnes dont la candidature a été retenue et sollicitera l’autorisation de soumettre la liste aux membres pour approbation lors de l’assemblée générale annuelle 2017.
  4. Notification – Toutes les personnes s’étant portées candidates seront informées du statut de leur candidature avant l’assemblée générale annuelle des membres.
  5. Annonce des nouveaux membres du conseil d’administration – Lors de l’assemblée générale annuelle des membres à Ottawa, en mars 2017, la liste des nouveaux membres du conseil d’administration sera annoncée aux membres.
  6. Mandat – Le mandat débute au moment de la levée de l’assemblée générale annuelle des membres 2017.

B. RÔLE GÉNÉRAL D’UN CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration est composé des dirigeants (président, vice-président, trésorier, secrétaire, du président sortant), cinq administrateurs et le DG. Les dirigeants constituent le comité exécutif.  Le mandat d’un membre du conseil d’administration est de deux (2) ans. Le conseil d’administration est l’instance de régie de l’Association.  Le conseil d’administration délibère et agit uniquement par consensus durant une réunion dûment convoquée et annoncée et dont le quorum est dûment constaté.

C. RESPONSABILITÉS

Un membre du conseil d’administration a la responsabilité de représenter les effectifs de l’ACTS. La fonction requiert que le membre du conseil d’administration assume les responsabilités suivantes :

  1. Participation aux réunions – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer à toutes les réunions du conseil d’administration,  que ces réunions se tiennent par conférence téléphonique ou face à face.
  2. Participation aux comités – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer activement à un ou à plusieurs des comités de l’ACTS.   
  3. Être informé – Le membre du conseil d’administration doit se tenir informé des affaires de l’association afin de pouvoir remplir ses fonctions adéquatement et agir dans le meilleur intérêt de l’Association. On s’attend à ce que le membre du conseil d’administration se prépare pour chaque conférence téléphonique ou réunion du conseil d’administration en examinant toute la documentation fournie avec l’ordre du jour de la réunion. Le membre du conseil d’administration a également la responsabilité d’être à l’écoute, comprendre et partager les besoins des membres.
  4. Conflit d’intérêt et confidentialité – Le membre du conseil d’administration doit s’abstenir de prendre part à toute décision de l’association quand le membre du conseil d’administration a un intérêt financier dans la transaction en question sans d’abord en informer le conseil d’administration et suivre les procédures appropriées.

D. QUALIFICATIONS DÉSIRÉES

  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion d’un organisme tourisme/sportif/accueil de manifestations sportives
  • Faire preuve de leadership dans son poste actuel
  • Posséder l’aptitude à formuler et mettre en œuvre des plans stratégiques
  • Démontrer la capacité de formuler et effectuer des présentations verbales

 

 

 

 

Ottawa, le 16 décembre 2015 – Avis est donné par la présente que l’assemblée générale annuelle des membres de l’Alliance canadienne du tourisme sportif inc. (ci-après appelée la « Corporation ») sera tenue le dimanche 6  mars 2016 à 17:00 heures, à Westin Hotel, à Ottawa (Ontario). Il est rappelé aux membres que le vote par procuration est permis.

Assemblée générale annuelle 2016

ORDRE DU JOUR

  1. Mot de bienvenue et présentation par le président
  2. Adoption de l’ordre du jour
  3. Adoption du procès-verbal de l’assemblée générale annuelle tenue le 1 avril 2015
  4. Rapport du président
  5. Rapport du directeur général
  6. Rapport financier de l’exercice terminé le 31 décembre 2015
  7. Nomination des vérificateurs
  8. Approbation des actes posés par les administrateurs          
  9. Modifications aux Règlements généraux
  10. Élection des administrateurs
  11. Autres affaires
  12. Levée de l’assemblée

Appel de candidatures – Administrateurs de l’ACTS

L’Alliance canadienne du tourisme sportif (ACTS), un organisme à but non lucratif créé en novembre 2000, accroît la capacité du Canada à attirer et à tenir des manifestations de tourisme sportif. L’ACTS est à la recherche de personnes qui veulent faire une différence et accroître la capacité du Canada à attirer et à tenir des manifestations de tourisme sportif. Les candidates et candidats qualifiés sont invités à se présenter en soumettant leur candidature en ligne à l’adresse: https://www.surveymonkey.com/r/CSTA_Board_Nom_2016 avant le mercredi 20 janvier 2016 à 20 h 00 HNE. Un comité de candidatures examinera toutes les candidatures reçues et recommandera une liste de candidats à l’Assemblée générale annuelle prévue le 6 mars à Ottawa.

COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

Le Comité de candidature procède à l’étude des candidatures afin de soumettre des propositions en vue de l’élection de quatre (4) membres du conseil d’administration pour l’exercice 2016-2018.

  1. LIGNES DIRECTRICES DU COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

OBJET

Le  Comité de candidature a pour objet de sélectionner des candidats provenant de l’industrie canadienne du tourisme sportif en vue de combler les postes ouverts au conseil d’administration de l’ACTS. Les postes ouverts comprennent :

  • Quatre (4) membres du conseil d’administration à titre de représentants de l’ACTS pour un mandat de deux ans se terminant en avril 2018

DÉMARCHE

Le Comité de candidature est composé de quatre (4) membres incluant le président sortant, deux (2) membres du conseil d’administration et le directeur général. Le Comité de candidature applique la procédure suivante :

  1. Affichage des postes ouverts – Les postes sont affichés sur le site Web de l’ACTS dès maintenant et la période de mise en candidature prendra fin le mercredi 20 janvier 2016 à 20 h 00 HNE.
  2. Bassins inclusifs de talents – Le Comité de candidature souhaite puiser dans des bassins inclusifs de talents de manière à assurer la diversité parmi les candidats membres ainsi que les organisations qu’ils représentent.
  3. Liste finale des candidats – Le Comité de candidature recommandera une liste finale de candidats au conseil d’administration. Le président du Comité de candidature révisera la démarche ainsi que les personnes dont la candidature a été retenue et sollicitera l’autorisation de soumettre la liste aux membres pour approbation lors de l’assemblée générale annuelle 2016.
  4. Notification – Toutes les personnes s’étant portées candidates seront informées du statut de leur candidature avant l’assemblée générale annuelle des membres.
  5. Annonce des nouveaux membres du conseil d’administration – Lors de l’assemblée générale annuelle des membres à Ottawa, en mars 2016, la liste des nouveaux membres du conseil d’administration sera annoncée aux membres.
  6. Mandat – Le mandat débute au moment de la levée de l’assemblée générale annuelle des membres 2016.

 

  1. RÔLE GÉNÉRAL D’UN CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration est composé des dirigeants (président, vice-président, trésorier, secretaire, du président sortant), cinq administrateurs et le DG. Les dirigeants constituent le comité exécutif.  Le mandat d’un membre du conseil d’administration est de deux (2) ans. Le conseil d’administration est l’instance de régie de l’Association.  Le conseil d’administration délibère et agit uniquement par consensus durant une réunion dûment convoquée et annoncée et dont le quorum est dûment constaté.

  1. RESPONSABILITÉS

Un membre du conseil d’administration a la responsabilité de représenter les effectifs de l’ACTS. La fonction requiert que le membre du conseil d’administration assume les responsabilités suivantes :

  1. Participation aux réunions – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer à toutes les réunions du conseil d’administration,  que ces réunions se tiennent par conférence téléphonique ou face à face.
  2. Participation aux comités – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer activement à un ou à plusieurs des comités suivants de l’ACTS, soit : Prix PRESTIGE, Comité de candidature, Planification et Congrès des événements sportifs.
  3. Être informé – Le membre du conseil d’administration doit se tenir informé des affaires de l’association afin de pouvoir remplir ses fonctions adéquatement et agir dans le meilleur intérêt de l’Association. On s’attend à ce que le membre du conseil d’administration se prépare pour chaque conférence téléphonique ou réunion du conseil d’administration en examinant toute la documentation fournie avec l’ordre du jour de la réunion. Le membre du conseil d’administration a également la responsabilité d’être à l’écoute, comprendre et partager les besoins des membres.
  4. Conflit d’intérêt et confidentialité – Le membre du conseil d’administration doit s’abstenir de prendre part à toute décision de l’association quand le membre du conseil d’administration a un intérêt financier dans la transaction en question sans d’abord en informer le conseil d’administration et suivre les procédures appropriées.

 

  1. QUALIFICATIONS DÉSIRÉES
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion d’un organisme sportif/accueil de manifestations sportives
  • Faire preuve de leadership dans son poste actuel
  • Posséder l’aptitude à formuler et mettre en œuvre des plans stratégiques
  • Démontrer la capacité de formuler et effectuer des présentations verbales
  • Identifier des fournisseurs enthousiastes à l’égard du tourisme sportif et de l’industrie des événements

 

Ottawa, le 3 février 2015 

Avis est donné par la présente que l’assemblée générale annuelle des membres de l’Alliance canadienne du tourisme sportif inc. (ci-après appelée la « Corporation ») sera tenue le mercredi 1 avril 2015 à 14 :00 heures, à Sheraton Centre Hotel, à Toronto (Ontario). Il est rappelé aux membres que le vote par procuration est permis.

Assemblée générale annuelle 2015

ORDRE DU JOUR

I. Mot de bienvenue et présentation par le président
II. Adoption de l’ordre du jour
III. Adoption du procès-verbal de l’assemblée générale annuelle tenue le 2 avril 2014
IV. Rapport du président
V. Rapport du directeur général
VI. Rapport financier de l’exercice terminé le 31 décembre 2014
VII. Nomination des vérificateurs
VIII. Approbation des actes posés par les administrateurs
IX. Modifications aux Règlements généraux
X. Élection des administrateurs
XI. Autres affaires
XII. Levée de l’assemblée

Appel de candidatures – Administrateurs de l’ACTS

L’Alliance canadienne du tourisme sportif (ACTS), un organisme à but non lucratif créé en novembre 2000, accroît la capacité du Canada à attirer et à tenir des manifestations de tourisme sportif. L’ACTS est à la recherche de personnes qui veulent faire une différence et accroître la capacité du Canada à attirer et à tenir des manifestations de tourisme sportif. Les candidates et candidats qualifiés sont invités à se présenter en soumettant leur candidature en ligne à l’adresse https://www.surveymonkey.com/s/YGW3ZG3 le ou avant le vendredi 20 février 2015 à 20 h 00 HNE. Un comité de candidatures examinera toutes les candidatures reçues et recommandera une liste de candidats à l’Assemblée générale annuelle prévue le 1er avril à Toronto. Avec la Coupe du monde de soccer féminin de la FIFA et les Jeux panaméricains et parapanaméricains au programme de cette « Année du sport », 2015 promet des moments excitants pour le sport au Canada – et vous pouvez être de la partie!

COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

Le Comité de candidature procède à l’étude des candidatures afin de soumettre des propositions en vue de l’élection de cinq (5) membres du conseil d’administration pour l’exercice 2015-2017.

A. LIGNES DIRECTRICES DU COMITÉ DE CANDIDATURE DE L’ACTS

OBJET

Le  Comité de candidature a pour objet de sélectionner des candidats provenant de l’industrie canadienne du tourisme sportif en vue de combler les postes ouverts au conseil d’administration de l’ACTS. Les postes ouverts comprennent :
– Cinq (5) membres du conseil d’administration à titre de représentants de l’ACTS pour un mandat de deux ans se terminant en avril 2017

DÉMARCHE

Le Comité de candidature est composé de quatre (4) membres incluant le président sortant, deux (2) membres du conseil d’administration et le directeur général. Le Comité de candidature applique la procédure suivante :

1. Affichage des postes ouverts – Les postes sont affichés sur le site Web de l’ACTS dès maintenant et la période de mise en candidature prendra fin le vendredi 20 février 2015 à
20 h 00 HNE.

2. Bassins inclusifs de talents – Le Comité de candidature souhaite puiser dans des bassins inclusifs de talents de manière à assurer la diversité parmi les candidats membres ainsi que les organisations qu’ils représentent.

3. Liste finale des candidats – Le Comité de candidature recommandera une liste finale de candidats au conseil d’administration. Le président du Comité de candidature révisera la démarche ainsi que les personnes dont la candidature a été retenue et sollicitera l’autorisation de soumettre la liste aux membres pour approbation lors de l’assemblée générale annuelle 2015.

4. Notification – Toutes les personnes s’étant portées candidates seront informées du statut de leur candidature avant l’assemblée générale annuelle des membres.

5. Annonce des nouveaux membres du conseil d’administration – Lors de l’assemblée générale annuelle des membres à Toronto, en avril 2015, la liste des nouveaux membres du conseil d’administration sera annoncée aux membres.

6. Mandat – Le mandat débute au moment de la levée de l’assemblée générale annuelle des membres 2015.

B. RÔLE GÉNÉRAL D’UN CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration est composé des dirigeants (président, vice-président, trésorier, secretaire, du président sortant), cinq administrateurs et le DG. Les dirigeants constituent le comité exécutif.  Le mandat d’un membre du conseil d’administration est de deux (2) ans. Le conseil d’administration est l’instance de régie de l’Association.  Le conseil d’administration délibère et agit uniquement par consensus durant une réunion dûment convoquée et annoncée et dont le quorum est dûment constaté.

C. RESPONSABILITÉS

Un membre du conseil d’administration a la responsabilité de représenter les effectifs de l’ACTS. La fonction requiert que le membre du conseil d’administration assume les responsabilités suivantes :

1. Participation aux réunions – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer à toutes les réunions du conseil d’administration,  que ces réunions se tiennent par conférence téléphonique ou face à face.

2. Participation aux comités – Le membre du conseil d’administration a la responsabilité de participer activement à un ou à plusieurs des comités suivants de l’ACTS, soit : Prix PRESTIGE, Comité de candidature, Planification et Congrès des événements sportifs.

3. Être informé – Le membre du conseil d’administration doit se tenir informé des affaires de l’association afin de pouvoir remplir ses fonctions adéquatement et agir dans le meilleur intérêt de l’Association. On s’attend à ce que le membre du conseil d’administration se prépare pour chaque conférence téléphonique ou réunion du conseil d’administration en examinant toute la documentation fournie avec l’ordre du jour de la réunion. Le membre du conseil d’administration a également la responsabilité d’être à l’écoute, comprendre et partager les besoins des membres.

4. Conflit d’intérêt et confidentialité – Le membre du conseil d’administration doit s’abstenir de prendre part à toute décision de l’association quand le membre du conseil d’administration a un intérêt financier dans la transaction en question sans d’abord en informer le conseil d’administration et suivre les procédures appropriées.

D. QUALIFICATIONS DÉSIRÉES

• Un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion d’un organisme sportif/accueil de manifestations sportives
• Faire preuve de leadership dans son poste actuel
• Posséder l’aptitude à formuler et mettre en œuvre des plans stratégiques
• Démontrer la capacité de formuler et effectuer des présentations verbales
• Identifier des fournisseurs enthousiastes à l’égard du tourisme sportif et de l’industrie des événements